中材節(jié)能掀起深入學習集團2021年工作會議精神熱潮

1月15日，中國建材集團召開了2021年工作會議，集團黨委書記、董事長周育先發(fā)表了題為《改革創(chuàng)新 做強做優(yōu) 開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征途》的講話，黨委常委、董事、總經(jīng)理曹江林作了題為《堅定不移做強做優(yōu)做大 推動集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作報告。中材節(jié)能及所屬各級企業(yè)高度重視，即刻行動，結(jié)合本企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和工作實際，以多種形式積極開展學習活動，認真研讀、深刻領會、貫徹落實集團工作會議精神，在全公司上下迅速掀起學習熱潮。

中材節(jié)能

1月20日上午，中材節(jié)能召開專題會議學習貫徹集團2021年工作會議精神。會議認為，周育先董事長的講話和曹江林總經(jīng)理的工作報告內(nèi)容全面、事例詳實，為我們明確了今后一個時期的指導方針、目標任務和戰(zhàn)略舉措，部署了提質(zhì)增效、聚焦發(fā)展、科技創(chuàng)新、改革攻堅、加強黨建等方面的重點工作。中材節(jié)能領導班子成員、各部門負責人及在津分子公司負責人就工作會議精神進行了深入的學習和探討，結(jié)合公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和自身工作，暢談了未來規(guī)劃及重點工作安排。

中材節(jié)能黨委書記、董事長、總裁馬明亮，黨委副書記、副董事長劉習德對下一步工作提出要求，2021年要以集團總體改革發(fā)展戰(zhàn)略布局為指引，完成公司戰(zhàn)略落地，進一步明確業(yè)務板塊、業(yè)務單元、業(yè)務平臺，突出對“兩利四率”指標的考核，強化“2422”壓減等指標的管控力度；加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，大力推進新材料業(yè)務發(fā)展；打好關鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，解決好“卡脖子”問題；推動改革三年行動方案落地，制定中長期激勵機制，激發(fā)企業(yè)活力；狠抓黨建和黨風廉政建設，構(gòu)建中材節(jié)能發(fā)展新格局。

武漢建材院

武漢建材院黨委副書記、董事長、總經(jīng)理姚元君向領導班子成員和各部門負責人及骨干員工傳達學習集團2021年工作會議精神，學習會始終洋溢著追求卓越、拼搏進取的奮進氣息。參會人員紛紛表示，2020年，集團各項任務超額完成，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，作為集團所屬成員企業(yè)感到無比自豪。姚元君對武漢建材院未來發(fā)展提出要求，要加快新材料業(yè)務發(fā)展，抓好關鍵核心技術(shù)攻關，加快各板塊整合，提高盈利水平，推動企業(yè)黨建與業(yè)務工作相互融合，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

南通萬達

南通萬達黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宣炎明帶領全體班子成員逐字逐句認真學習集團周育先董事長的講話和曹江林總經(jīng)理的工作報告，并發(fā)表學習心得體會：集團2020年取得的成績是喜人的，是振奮人心的，2021年是“十四五”開局之年，南通萬達要在落實集團“4335”指導原則上持續(xù)發(fā)力，推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

節(jié)能武漢

節(jié)能武漢迅速組織各部門深入學習探討集團周育先董事長的講話和曹江林總經(jīng)理的工作報告。大家一致認為，集團領導的重要講話科學分析了當前我們發(fā)展面臨的新形勢、新任務，深刻闡述了事關公司發(fā)展全局的若干重大問題，對于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做強做優(yōu)新材產(chǎn)業(yè)具有十分重大而深遠的意義。對節(jié)能武漢而言，未來的發(fā)展方向更加明確，公司將立足武漢，面向全國，踐行“一帶一路”走出去戰(zhàn)略，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。所屬企業(yè)中材宜昌也同時展開了深入學習和討論。

中材地熱

中材地熱通過集中學、自學等方式開展對周育先董事長的講話和曹江林總經(jīng)理的工作報告的學習，并進行交流研討，共同為中材地熱未來發(fā)展出謀劃策。