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    當(dāng)前位置: 首頁 < 人力資源 < 人才戰(zhàn)略

    作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合能源服務(wù)商,中材節(jié)能在加快余熱發(fā)電業(yè)務(wù)發(fā)展,促進國家節(jié)能減排事業(yè)繁榮的同時,充分發(fā)揮自身在吸引、匯聚余熱發(fā)電人才方面的優(yōu)勢,采取多種措施,吸納、培養(yǎng)、用好各類專業(yè)人才,努力把中材節(jié)能建設(shè)成為中國的節(jié)能減排業(yè)人才高地。

    中材節(jié)能在人才選拔方面,堅持以先進的人力資源管理理念為指導(dǎo),廣開渠道,廣納群賢,努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。根據(jù)崗位性質(zhì)和個人特點,制定有針對性的培養(yǎng)方案,通過職業(yè)生涯設(shè)計、選送參加集團內(nèi)外培訓(xùn)、派駐國外中短期工作、抽調(diào)赴基層鍛煉等多種方式提高人才的綜合素質(zhì)。在人才的激勵方面,擁有科學(xué)有效的激勵機制,堅持以核心價值觀引導(dǎo)為主,薪酬、福利及培訓(xùn)等多種激勵相結(jié)合的方式,努力為各類人才創(chuàng)造自己的才華的良好環(huán)境。

    竭誠歡迎廣大有識之士加入,共同創(chuàng)造中材節(jié)能新的輝煌。

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